Lehrtherapie und Supervision in Gleisdorf
Begleitung für Fachpersonen
Als Lehrtherapeutin für Transaktionsanalyse und Supervisorin begleite ich Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei interessieren mich nicht nur Methoden und Handlungsmöglichkeiten, sondern auch die eigene therapeutische Haltung, Beziehungserfahrungen und professionelle Verantwortung.
In der Lehrtherapie steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Person im Mittelpunkt. Welche Erfahrungen prägen mein Denken, Fühlen und Handeln? Welche Muster zeigen sich in Beziehungen, und wie beeinflussen sie meine therapeutische Arbeit?
In der Supervision geht es darum, berufliche Situationen, Fallverläufe und Beziehungsdynamiken differenziert zu betrachten. Ich unterstütze Fachpersonen und Teams dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, die eigene Rolle zu reflektieren und fachlich begründete Entscheidungen zu treffen.
Lehrtherapie in der Transaktionsanalyse
Wer psychotherapeutisch arbeitet, bringt immer auch die eigene Geschichte, persönliche Erfahrungen und Beziehungsmuster mit. In der Lehrtherapie geht es darum, diese besser kennenzulernen und ihre Bedeutung für die eigene therapeutische Arbeit zu verstehen.
Warum berühren mich bestimmte Situationen besonders? Wann fällt es mir schwer, Grenzen zu setzen? Welche Erwartungen habe ich an mich selbst und an andere? Und wie beeinflussen meine persönlichen Erfahrungen die Beziehung zu meinen Klient?
Als Lehrtherapeutin für Transaktionsanalyse begleite ich Menschen in ihrer psychotherapeutischen Ausbildung bei dieser persönlichen Auseinandersetzung. Dabei können auch Themen Platz haben, die über die berufliche Rolle hinausgehen.
Mir ist wichtig, dass Lehrtherapie nicht nur eine Anforderung innerhalb der Ausbildung ist, sondern ein Raum, in dem persönliche Entwicklung, Selbstreflexion und die eigene therapeutische Haltung wachsen können.
Supervision für Einzelpersonen und Teams
Supervision biete ich für Einzelpersonen und Teams aus unterschiedlichen Berufsfeldern an. Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen, entstehen Fragen, Spannungen und Herausforderungen, die es wert sind, genauer betrachtet zu werden.
Manchmal geht es um schwierige berufliche Situationen, manchmal um Konflikte im Team, unterschiedliche Erwartungen, Hierarchien oder die eigene Rolle. Supervision bietet die Möglichkeit, Abstand zum Arbeitsalltag zu gewinnen, Zusammenhänge besser zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
In der Einzelsupervision nehmen wir uns Zeit, konkrete Situationen genauer zu betrachten. Was geschieht in der Zusammenarbeit? Welche Dynamiken entwickeln sich? Wo liegen meine Handlungsmöglichkeiten und wo stoße ich an Grenzen? Welche Dynamiken entwickeln sich? Wo liegen meine Handlungsmöglichkeiten und wo stoße ich an Grenzen?
In der Teamsupervision richtet sich der Blick auch auf die Zusammenarbeit, die Verteilung von Verantwortung und die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb eines Teams. Dabei berücksichtige ich nicht nur persönliche Beziehungsmuster, sondern auch institutionelle Rahmenbedingungen, Hierarchien und Machtverhältnisse.
Mir ist wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem auch Unsicherheiten, Spannungen und unterschiedliche Sichtweisen angesprochen werden können. Supervision soll helfen, Zusammenhänge besser zu verstehen, die eigene professionelle Haltung zu reflektieren und daraus konkrete Schritte für die weitere Arbeit abzuleiten.
Lehrtherapie oder Supervision anfragen
Du interessierst dich für Lehrtherapie, Einzelsupervision oder Supervision für dein Team? Gerne kläre ich mit dir, welches Setting zu deinem Anliegen passt und wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.